招人事专员
3500-5000
【岗位职责】1、负责公司日常人事管理，包括入离职管理，异动管理，劳动纪律管理等等；
2、协助执行员工招聘计划，负责简历筛选及面试邀约，初试；
3、维护员工考勤、工资核算与人事档案，确保信息准确完整并按时更新；
4、负责社保办理、商业险购买、健康证督办和更新等等；
5、组织策划公司内部活动及会议，协调各部门沟通以提升团队凝聚力；
6、其他如接待、培训、绩效等工作的协助
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
【任职要求】1、30-45岁，具备良好的人际沟通能力与服务意识，工作细致耐心；
2、熟悉人力资源基础流程及行政管理规范，能独立处理日常事务；
3、车辆驾驶经验丰富，熟练使用Office等办公软件，具备较强的文档编辑与数据处理能力；
4、拥有良好的团队协作精神，能适应较快较忙的节奏；
5、具备较强的执行力与责任心，能够高效完成既定目标。
明显不符合推荐者勿扰，可先加微信咨询。
招聘不收押金、培训费等任何费用，请先核实岗位与用工信息。
联系方式
📞 刘先生：18296172858
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